... entsteht durch Austausch, Reflexion und die Entdeckung neuer Betrachtungsweisen. Je intensiver, offener und fokussierter dieser ist, desto mehr Enwicklungspotenzial nutzen Sie. Im Fokus steht Ihr professionelles Handeln ebenso, wie Arbeitsstruktur, Teamkultur und Haltung. Ich begleite diesen Prozess und gestalte den Raum für intensiven Austausch.
"Ein Team formiert sich erst dann, wenn die Größe der Aufgabe es erfordert."
Erleben Sie, was Sie verbindet. Entdecken Sie gemeinsame Wurzeln und Werte und justieren Sie dort, wo es ihnen als Team hilft. Jeder Teamentwicklungsprozess ist individuell und bedarf einer guten Vorbereitung. Lassen Sie uns zu ihren Zielen telefonieren.
Erfolge dürfen und müssen gefeiert werden. Gern gestalte ich Ihr Teamevent. Dabei werden Sie in gemeinsame Interaktion geraten und die Stärken des Teams erleben. Ob kreativ, herausfordernd, sportlich, emotional auf jeden Fall intensiv und auf Sie zugeschnitten. Sprechen Sie mich an.
Wer sein Ziel kennt, kann auch die richtigen Schritte gehen.
Oft haben wir das Gefühl, die notwendigen Dinge zu tun. Aber sind es auch die richtigen? Helfen sie, unserem Ziel näher zu kommen? Im Coaching gehen wir ihren Fragen nach und Sie gehen gestärkter und bewußter ihrem Ziel entgegen.
"Wo gehobelt wird, fallen Spähne."
Eine gute Beziehung ist Arbeit. Und manchmal pasiert es, dass "Kleinigkeiten" Auslöser für große Dinge werden und die Beziehung und damit die Zusammenarbeit zerstört ist. Dann braucht es Mut sich dem Prozess der Aufarbeitung zu stellen. Die Klärungshilfe ist eine Methode, den entstandenen Nebel in der Beziehung zu lichten und den anderen wieder sehen zu können. Egal wie der Ausgang ist, Sie gewinnen die benötigte Klarheit.
Antoine de Saint-Exupery
John F. Kennedy